Exemplo de convicção

A contratação de um treinador não pode ser guiada exclusivamente pelo fato de seu salário caber no orçamento do clube. Para além da importantíssima questão salarial, é preciso contratar com convicção um profissional para comandar o time. Essa convicção supera eventuais resultados negativos, traz estabilidade, cria um estilo de jogo e acerta o rumo de contratações.

Melhor exemplo disso vem do Rio Grande do Sul. Em 2012, na 2.a divisão do campeonato gaúcho, o Brasil resolveu contratar Rogério Zimmermann, que havia conquistado um acesso com o clube no campeonato gaúcho de 2004.

Resultados expressivos começaram a aparecer apenas em 2014, mas não pararam mais. Foi campeão da 2.a divisão gaúcha, coroando o acesso, e subiu para a Série C. Em 2015, foi campeão do interior do RS e levou o clube à Série B.

Agora na Série B, o Brasil de Rogério Zimmermann está na 3.a posição com 44 pontos, praticamente livre do rebaixamento a 10 jogos do fim. Ainda que não suba para a A, a permanência na B de um clube que estava na D em 2014 já será grande conquista.

Salvo engano, Rogério Zimmermann é o técnico mais longevo no comando de uma equipe profissional do futebol brasileiro.: 4 anos. Sem dúvida, um exemplo de convicção a ser seguido.