Fabiano Melo, executivo de futebol do América, foi entrevistado em reportagem de hoje da Tribuna do Norte (página 15) e falou sobre a preparação do clube nesta pausa. Vamos aos principais trechos.
Planejamento
É complicado realizar um trabalho nas condições que nos encontramos hoje, mas temos de nos planejar. Não podemos ficar esperando, de braços cruzados, a CBF dar o OK para retomada do futebol e começar do zero, sem ter nada traçado. Graças a Deus recebi carta branca do presidente Leonardo Bezerra para buscar desenvolver o trabalho ao qual me propus dentro do clube. Gostaria de parabenizar o trabalho de gestão que nosso presidente vem realizando. É uma mentalidade diferente e estamos tendo condições de dar sequência aos projetos que temos em mente. Já realizamos algumas renovações consideradas importantes e fizemos, também, algumas contratações. Tenho certeza de que quando tudo isso passar, estaremos bem estruturados e organizados para promover esse retorno.
Volta do futebol
A gente vem conversando com amigos de outros estados importantes e com bom fluxo na CBF, assim como alguns executivos também. O pensamento é que em maio seja liberado o retorno aos treinamentos nos clubes. Seria uma espécie de tempo para realização de uma intertemporada, já anunciando o retorno das competições. A a previsão é reiniciar as competições em junho, com a continuidade dos estaduais e da Copa do Brasil. Só depois disso teria largado o Brasileirão. Tudo com os portões fechados até segunda ordem das autoridades ligadas à área da saúde. A reabertura ao público ocorrerá de uma forma muito controlada até voltar à normalidade.
Elenco
Na verdade, com as renovações de Wallace e de Lelê, a diretoria encerra o ciclo de prorrogações contratuais. Praticamente o grupo está definido, falta juntar alguns nomes que já estão contratados, mas que neste momento ainda não podemos divulgar os nomes por conta da falta da assinatura de contrato. (...) Já em se tratando dos atletas, não tem como profissional chegar e mudar todo um elenco. Temos de buscar descobrir os pontos fortes de cada um para poder aproveitar e trocar aqueles que realmente sejam necessários apenas.
